56677凤凰平台

【兵头将尾抓清静】矿区班队长向导一线职工同心协力抓清静

日期:2023-04-18  作者:司宣

编者按 班队长,,,被称为“兵头将尾”,,,处在清静生产的前沿一线,,,担负着贯彻落实上级各项政策步伐的沉重使命,,,既是清静生产的排头兵,,,又是清静事情的治理者,,,与生产一线的职工联系最为细密。。。。班队长能否抓好清静事情,,,始终是清静生产的要害所在。。。。近期以来,,,宽买办队长认真贯彻落实56677凤凰平台集团二季度事情会暨煤矿清静生产综合整治发动会精神,,,把煤矿清静整治一直推向深入,,,凝聚起一线干部职工同心协力抓好清静的头脑意识、磅礴实力,,,正在为实现清静“四零”目的扎实事情。。。。


涡北矿任腾:抓清静要“较真”更要持之以恒

2023年是涡北矿建设“一好两大”智能化矿井的奋进之年,,,也是“兵头将尾”知识迭代的攻坚之年。。。。对保运区机修班班长任腾来说,,,他倍感压力更充满动力,,,立志要抢占智能化矿井建设的“智”高点,,,为清静生产保驾护航。。。。

任腾始终坚定“持之以恒抓清静”的信心,,,看待清静事情是出了名的“较真”,,,从维修妄想到职工情绪,,,从班前到井下现场,,,总是事无巨细,,,面面俱到。。。。严酷执行班前“十一种”隐患人排查、“手指口述”清静确认、“一班三检”制度,,,并连系各区域、各工种岗位的特点,,,认真组织隐患排查,,,确保隐患排查整治到位。。。。通过他恒久的坚持,,,隐患排查治理事情已经潜移默化地成为班组每位成员习惯性、牢靠性必需开展的事情。。。。

“知识储备要足,,,手艺手艺要高”是任腾对班组成员的要求,,,更是对自己的推动。。。。他重言传更重身教,,,坚持线上线下“充电”学习,,,使用网络学习新装备机修课程,,,围绕新装备故障,,,向导一班人举行破题攻关,,,看说明、查图纸、研原理、除隐患,,,探索出了“看、闻、听、摸、记、想”六种装备“诊疗法”,,,严把装备巡查巡视关、维修计划制订关、修理落实效果关、剖析整改总结关“四道关卡”,,,在切实降低故障率的同时,,,大大提高了维修后的使用运转周期,,,有力包管了清静高效生产。。。。

“虽然班长不是什么‘官’,,,但班长的使命是神圣的、责任是重大的,,,必需时时、随处想着怎样把清静抓好、把事情做好,,,坚决在智能化矿井建设征途上不落伍。。。。”对智能化矿井建设充满期待的任腾既当指挥员,,,又当战斗员,,,一心扑在保运转促提升战线上,,,团结向导一班人在通俗的事情岗位上攻坚拔寨,,,聚“智”前行。。。。

一年来,,,任腾紧跟矿井智能化建想程序,,,坚持潜心学习,,,做精于营业的“修业者”;; ;实践探索,,,做装备磨练的“诊疗者”;; ;字斟句酌,,,做清静运行的“守护者”;; ;言传身教,,,做素质提升的“推动者”,,,自动融入学手艺,,,严酷排查除隐患,,,聚焦主责强继续,,,专心用力促提升,,,立志效劳好矿井智能化建设。。。。

“我们维修钳工必需做到常学常新、专业专精,,,才华知足矿井智能化建设需要。。。。”怎样当好一名班长,,,怎样带出一支团结一致、受苦耐劳、手艺过硬的班组步队,,,知足矿井智能化建设需要,,,一直是任腾一直进取的动力。。。。(撰稿:孙峰、朱叶 审核:周艳 )


许疃矿高新华:清静不可全靠企业更要靠自己

高新华最近很忙。。。。

作为认真许疃矿综采一区机电装备一样平常治理的副队长,,,为确保事人情正;; ;夭,,,随时准备处置惩罚可能爆发的机电故障,,,他和队里的“兄弟们”24小时待命,,,时刻处在“战备状态”。。。。

“生产再忙,,,清静绝对不可忘。。。。”面临近期主要的事情节奏和沉重的事情使命,,,高新华在轻重缓急上有着清晰的认知。。。。

关于从事煤矿事情多年、有着较强现场治理履历的他来说,,,先排查清静危害、处置惩罚现场清静隐患、确保现场清静情形是施工前的必备程序,,,每一样都不可少、每一个环节都不可纰漏。。。。

“干活之前先确认现场顶、帮情形,,,‘手拉葫芦’的生根点是否牢靠,,,看看周边是否有碍事的,,,都整理清洁确认完以后才华干……。。。。”在班前会上,,,他强调最多的、要求最严的始终是事情前的“清静准备行动”。。。。

72210事人情是许疃矿的主力事人情,,,也是目今高新华所在区队认真的“主战场”。。。。走向长度2000多米的事人情内,,,大巨细小一百多件装备,,,高新华和他的队员们天天都要与这些装备举行“亲密接触”。。。。

“装备那么多,,,为了确保装备能够磨练到位,,,我们必需疏散开来举行操作。。。。”高新华说,,,由于职员“零星”漫衍,,,差别所在面临着差别的清静危害。。。。

“手指口述”有声清静确认是该矿今年强推的一项清静治理行动,,,其目的就是通过“流程再造”,,,进一步规范事情清静情形和职工清静行为。。。。高新华从中看到了利益、尝到了“甜头”,,,成为该项行动的“忠诚粉丝”、忠实践行者。。。。

“我们每小我私家都是清静的‘第一责任人’在这件事上不可全靠矿上监视,,,更要靠小我私家自觉。。。。”每当看到有队里职工在现场清静确认不认真时,,,高新华总是语重心长,,,“清静说究竟不是为了别人,,,是为了咱自己。。。。”

高新华最近很忙,,,但他感受忙得有价值。。。。

今年,,,他所在的机电队精彩地完成了72210事人情机电装备装置和一样平常维护事情,,,包管了事人情稳固回采,,,产量一连提升。。。。

高新华一直都忙,,,但他说忙得很有意义。。。。

自他担当机电队副队长的这六年来,,,队里没有爆发一起微伤及以上事故,,,机电装备故障影响也大幅下降。。。。

“对煤矿来讲,,,没有什么比清静更主要;; ;对矿工来说,,,没有什么比生命康健更紧迫。。。。”高新华说,,,清静不可不靠企业,,,也不可全靠企业,,,要害还要靠自己。。。。(撰稿:王祥彪审核:唐国清)


芦岭矿刘自坤:有声有色抓清静的“牛”班长

在芦岭矿综采一区有这样一位“牛”班长,,,他从事采煤事情二十余载,,,事情起劲、善于立异,,,治理精彩、人人钦佩。。。。在他向导下,,,实现了全班3年无工伤。。。。他就是综采一区一班班长刘自坤。。。。

立异清静治理

“清静大于天,,,预防是要害”。。。。这是刘自坤常挂在嘴边的话。。。。包管职工生命清静,,,做到规范操作,,,是刘自坤扛在肩上的责任。。。。以往职工在井下作业,,,按事情性子结成“一对一”清静联;; ;ケ6宰,,,但井下事情所在保存着流动性,,,不可包管联保人班中不中止地举行清静监护和提醒。。。。

为此,,,刘自坤开动头脑,,,立异了“动态联;; ;ケ!鼻寰仓卫矸,,,凭证事情就近原则,,,先明确清静“联;; ;ケ!比,,,再明确当脱离牢靠联保人后,,,与其他职员有时空交织时,,,自动形成“动态联;; ;ケ!惫叵,,,相互提醒清静。。。。“动态联;; ;ケ!鼻寰仓卫矸,,,解决了以往因交织作业易发事故的难题。。。。

“‘动态联;; ;ケ!寰仓卫矸,,,明确了各人的清静职责,,,在相互提醒、相互羁系的同时,,,还要对经由施工区域和保存交织作业的职员清静认真。。。。”综采一区党支部书记郑大伟先容说,,,“现在职工无论在行为规范,,,照旧清静意识上,,,都有了显着的提高,,,各人的清静意识提高了,,,清静效果自然就好了。。。。”

连系井下现场事情现实,,,刘自坤还立异了“精准责任清单治理法”,,,该治理法有四个特点:周全巡查无盲区、重点检查责任区、挂牌治理责任精准、动态更新检查精准。。。。自实验以来,,,走动式治理效果显着提升,,,经由进一步完善,,,现在已在全矿推广应用。。。。刘自坤还大胆推行综采面收作前铺“柔性网”施工,,,节约质料费和人工人为70万元以上。。。。

以情带班以理服人

在一样平常治理中,,,刘自坤能够专心换位思索,,,无论是在班组治理照旧学习、生涯中,,,认真掌握“严爱相济”的事情理念。。。。

一次,,,支护工申道齐发明运输机中铁器,,,他连忙停车闭锁后,,,在没有举行现场清静确认下就要去拿锚杆。。。。刘自坤连忙喊停:“没有举行现场清静确认,,,不可进煤壁拿锚杆!”申道齐诉苦道:“凭我多年的履历,,,一定没问题,,,举行清静确认添枝加叶,,,铺张时间!”“你只知道停车闭锁,,,没有视察到煤壁万一片帮掉顶了多危险!事故就在一瞬间,,,你图懒省事,,,心存幸运,,,到时你后悔都来缺乏了!”刘自坤连珠炮式的诘责,,,让申道齐意识到不举行清静确认的严重效果。。。。

2022年6月,,,职工王新利休班时代被别人骑车误伤了,,,刘自坤相识到情形后,,,第一时间赶去医院,,,自掏腰包探望慰问王新利,,,并力所能及地帮他治理医保、小我私家危险包管等。。。。王新利深受感动,,,一直说给班长添贫困了。。。。他将这份谢谢深埋心里,,,原先事情起劲性不高的他,,,现在可是班里的起劲分子。。。。

喊破嗓子不如做出样子

今年元月份,,,综采一区施工的Ⅲ1022事人情,,,由于风巷压力大,,,有一段需要改棚卧底,,,干惯了机械化的职工心里有点畏难情绪。。。。在难题眼前,,,再多的语言不如实着实在的“行动”,,,刘自坤身先士卒勇挑重活干。。。。卧底时,,,他带动背袋子;; ;架棚时,,,他带动扛钢梁。。。??吹桨喑ち髯藕埂⒊逶谇,,,工友们的劲头也被他调动起来了。。。。

春节放假时代,,,Ⅲ1022上限的移变突然坏了,,,造成Ⅲ1022风巷所有视频掉电,,,地面无法监视到井下,,,更严重的是井下排水电泵阻止事情,,,造成井下巷道积水越来越多,,,若是不可实时恢复电泵排水,,,很快将会水堵巷道,,,造成巷道风量逐渐镌汰,,,进而瓦斯超限威胁到清静。。。。

使命就是使命。。。。接到电话通知,,,刚料理工具准备回家过年的刘自坤,,,来缺乏跟家人说一声晚点再回家过年,,,就急遽下井直奔现场,,,投身到热火朝天的装备抢修中去。。。。经由几个小时的装备替换,,,调试乐成后送上电,,,看到电泵恢复排水了,,,随着水位逐渐下降,,,刘自坤才拖着疲劳的身体踏上升井的路。。。。

刘自坤,,,一名班长,,,尽职尽责、专心用力,,,想在前、干在先,,,把死板、枯燥的事做得有声有色,,,在通俗的事情中创立出了煤矿班组清静治理的特殊业绩。。。。(撰稿:徐丽娟 审核:徐燕萍 )


临选厂代传华:下好清静“本手棋”

“清静犹如一盘棋,,,下好本手,,,胜似能手。。。。清静必需务实,,,每一步都本天职分不出过失,,,控制住整局的历程,,,清静自然会获得好的效果……”克日,,,临涣选煤厂东区机电车间机修一班班长代传华在接受采访时道出了这样的清静观。。。。

代传华所向导的机修一班主要认真选煤加压过滤机械及电气装备维修。。。。随着智能化选煤厂建设的周全推进,,,洗选生产装备自动化、数字化水平高,,,给一样平常磨练维护与故障排查带来极大挑战。。。。作为机修班长,,,代传华不但精准钻研机械装备的维修手艺,,,并且还向导班组职工清静高效完成一项项磨练使命。。。。班组建设五年来,,,杜绝了种种清静事故的爆发,,,一连五年实现了清静生产,,,先后被厂授予“金牌班组”“标杆班组”,,,代传华自己也被厂授予“金牌班组长”。。。。

“我在清静治理中,,,也没有什么特殊的锦囊奇策,,,就是在事情中实着实在,,,本天职分,,,做到手勤、腿勤、眼勤、脑勤,,,勤下手处置惩罚现场清静隐患,,,勤跑腿掌握各个事情所在、岗位和环节的动态,,,勤视察装备的运转状态,,,勤动脑思索现场尚有没有其它的不清静因素。。。。”代传华的语言就像他的事情作风一样质朴,,,他还说,,,“班前检查不可少、班中排查不可少、班后复查不可少。。。。”

一次,,,在替换加压过滤机油缸的磨练中,,,职工在施工现场只挂了一个手拉葫芦准备拆卸油缸。。。。代传华巡查后实时阻止,,,对这几位职工说,,,一个手拉葫芦一定也能把油缸拆卸下来,,,但很难找到油缸重心位置,,,可能会泛起拆下螺丝后重心不稳,,,造成油缸一头突然翘起危险人的危险情形。。。。“干活一定要战胜怕贫困的心理,,,图懒省事只会增添清静危害,,,要切记按程序规范施工。。。。”他还向职工枚举了类似的清静事故案例,,,几位职工心折口服,,,就地接受了代传华的建议,,,在油缸首尾划分挂上了两个手拉葫芦,,,犹如给油缸系上了清静包管带,,,最终稳稳当外地拆了下来。。。。

“我们严酷落实包机责任制,,,包机效果与市场化挂钩,,,有用提高了班组职工的责任心。。。。另外,,,在装备维护保养方面,,,班组始终坚持超前维护原则,,,对所有装备制订保养周期表,,,倾轧周妄想及月妄想,,,让装备坚持优异的状态。。。。”代传华先容。。。。“每年的四五月份,,,班组就最先着手对加压仓内周期性部件提前举行替换,,,好比替换刮板机链条、尾轮、分派头、滤液管等,,,并对低压风机散热系统举行超前维护,,,镌汰了高温天气干大活的清静危害,,,为清静生产提供了包管。。。。”

事情中,,,代传华把抓实细腻化治理作为清静事情的落脚点,,,无论是较大的磨练项目,,,照昔一样平常零星小磨练,,,都要求做到历程细腻、标准提高、质量过关。。。。特殊是在较大的磨练项目施工现场,,,在安排施工与清静认真人的同时,,,还要再安排现场规范作业认真人,,,针对以往“看惯了、干惯了、习惯了”的磨练陋习举行重点催促。。。。物品乱了实时整理,,,现场脏了立马整理,,,行为不规范实时阻止,,,质量不过关彻底整改。。。。通过施工全历程管控,,,实现班组作业现场的工用具和配件定置摆放,,,电焊线和风带规范悬挂,,,作业规范有序,,,磨练效率和质量大幅提高,,,现场清静情形获得了有力提升。。。。

代传华常说,,,一个班组就像人体上的一个个细胞,,,只有人体的所有细胞全都康健,,,人的身体才华充满兴旺的活力和生命力。。。。班组,,,说大不大、说小也不小,,,每一个事情细节,,,每一处细腻治理,,,无不彰显着班长的清静责任继续。。。。他立异推出班组装备检查清单,,,差别的装备位置与检查蹊径制订了差别的清单。。。。清单上注明晰装备的检查标准,,,有温度、油位、电流、压力等参数,,,职工持单检查并纪录现实参数并反响到班组共享。。。。“检查清单能够阻止装备死角盲区,,,提高巡检质量,,,装备事故台时获得了有用的控制,,,班组实现了历史上最好的清静效果。。。。”代传华自豪地说。。。。(撰稿:石启元 审核:刘小矿 )


青东煤业张德子:“怕”失事才华不失事

青东煤业运输区机电队队长张德子,,,加入事情21年,,,光班队长就干了13年,,,拥有富厚的煤矿清静治理事情履历,,,他所在的班组一连5年无一人“三违”,,,未爆发过一起碰手碰脚破皮伤,,,先后获得青东煤业标杆班组,,,集团公司清静生产青年树模岗及标杆班组等诸多声誉。。。。

“关于清静事情一定要有敬畏之心,,,我经常由于事情上的一件小事而寝食难安、夜不可寐、三更惊醒,,,正由于畏惧以是才会清静”关于班组的清静事情,,,张德子有着自己的奇异看法。。。。

“记得刚加入事情那会儿,,,我和工友一起磨练井下乘人器,,,当发明减速机上有浮尘时,,,工友带着手套慌忙擦拭,,,一不小心手遇到了联轴器和制动闸,,,幸好工友反应快,,,只是手套被绞进了机械内。。。。从那一刻起,,,我明确了凡事要三思此后行,,,清静不但是自己事,,,更是各人的事,,,他要是真的受了伤我也有责任”张德子追念此事至今心有余悸。。。。

厥后,,,走上班队长治理岗位的张德子始终将清静放在事情的首位。。。。班前会、清静例会,,,甚至在井下事情现场、职工宿舍,,,他总会不厌其烦地和职工解说清静注重事项,,,分享种种清静事故经由,,,剖析问题爆发的缘故原由。。。。

去年,,,7210事人情猴车拆除时代,,,机电队职工站在自制加工1.2米高的施工平台上操作,,,个体职工由于图懒省事不想系清静带,,,以为规程要求的是1.5米,,,这样做也不算违章。。。。

张德子严肃的告诉这些职工:“只要登高作业就得系清静带,,,巷道内不是钢筋就是水泥,,,万一摔倒了罪是不是得自己受??”说到这里,,,各人明确了他的一片苦心,,,他要求的严一点着实都是为各人的清静着想,,,几名职工以为张队长说得在理,,,对自己的行为体现十分忸怩,,,并凭证要求系好清静带,,,确认清静无误后再事情。。。。

“抓清静,,,有时多说一句话就能阻止一起事故;; ;盘问题,,,有时多跑一趟腿就能化解一次危害”张德子告诉笔者。。。。井下电器装备额定电压由660V提升为1140V,某订单班学员使用的是耐压1000V的试电笔,,,张德子发明后坚决为其配发了耐压1500V的试电笔事情,,,并耐心地告诉该名职工要多学习清静知识、注重装备说明,,,切合标准要求方可事情。。。。

“虽然,,,光有畏惧的心理是抓欠好清静生产的,,,还需要坚持严谨详尽、科学规范的态度”。。。。张德子先容,,,原先装置绞车的钢丝绳绳径为21.5mm,,,厥后为提高装备清静系数,,,改用绳径为24mm的钢丝绳,,,这就造成磷浦丝绳装置过穿绳孔时特殊贫困,,,增添了装置难度。。。。但他要求班组职工必需严酷凭证标准要求穿接钢丝绳,,,严禁为了穿孔和装置利便而随意接纳截除钢丝绳股的步伐,,,造成装置不切合手艺要求,,,正是这种一丝不苟、严细实精的精神,,,包管了事情质量,,,确保了清静生产。。。。

清静是煤矿永恒的话题。。。。张德子将自己的“清静经”总结为一句话:“怕失事,,,把清静提防事情做在前,,,防患于未然,,,才华不失事;; ;严治理,,,把危险的苗头压下去,,,消除事故隐患,,,才华保清静。。。。”(撰稿:李亮 审核:李文博 )


临涣矿徐春雷:干煤矿必需做个清静定心人

“干煤矿必需做个清静定心人!”临涣矿掘进二区五队机电班班长徐春雷的这句“口头禅”陪同他在井下一干就是19年,,,班组实现清静无事故。。。。

徐春雷2004年7月结业于淮北职业手艺学院,,,加入事情以来,,,他始终把清静放在第一位。。。。在班组清静治理上,,,他从不纰漏。。。。一次,,,徐春雷在下班前最后一次巡视历程中,,,发明车场轨道松动,,,就找来工具举行维修加固。。。。现场的职工们说:“你已经接班了,,,留给下一班干吧。。。。”而他却严肃地说:“我们上一班坚决不可把隐患留给下一班,,,万一掉道了就容易造成事故。。。。”职工们见他云云认真,,,也自觉地加入到维修中来。。。。完工后,,,他又把整理出的淤泥扫除清洁。。。。有的职工嫌他太多事,,,诉苦道:“隐患已经处置惩罚好了,,,为什么还要整理这呢?不是添枝加叶吗?”他回覆道:“轨道隐患是处置惩罚好了,,,但过往行人不小心踩上淤泥可能也会滑倒,,,我们不可处置惩罚一个隐患,,,再留下一个隐患。。。。再说,,,现在全矿开展质量标准化建设,,,留下淤泥也影响情形卫生。。。。”一句质朴的话语,,,道尽了徐春雷作为一名机电班长对事情认真认真的态度。。。。“喊破嗓子,,,不如做出样子”在徐春雷身上获得充分的体现。。。。

徐春雷在一样平常班组治理中有他自己独到的看法和要领,,,他说:“打铁还得自身硬”。。。。凭着多年的班组机电治理履历和营业手艺的积累,,,加上受苦耐劳的精神,,,他为区队机电装备保养、故障维修处置惩罚做出不懈起劲,,,一次次的履历中,,,他总结出一套适用有用的机电装备故障判断处置惩罚的要领,,,通过眼看、耳听、鼻闻、手摸,,,对种种故障举行快速准确判断和处置惩罚。。。。每一次处置惩罚完装备“疑难杂症”后,,,他都组织班组成员开展交流、探讨,,,一直总结、积累履历,,,最大限度阻止同类故障再次爆发。。。。在他的影响下,,,机电班的职工们养成了经常对清静事情举行反思、总结的好习惯,,,大大提高了班组职员的清静综合素质和营业水平。。。。

在掘进智能化建设上,,,徐春雷也不甘示弱,,,起劲投入到智能化治理和立异中去。。。。针对现场泛起的新问题、新难题,,,认真研究、逐项解决、破题攻关。。。。他自动加入的“可移动转载点漏斗应用、机电装备流程化磨练标准及实验步伐的普及和应用”等6项“五小”适用手艺刷新,,,为矿井机电治理标准化和智能化建设作出了应有的孝顺。。。。

清静没有终点,,,只有起点。。。。作为一名机电班长,,,在百米井下机电装备震耳的轰鸣声中和艰辛的事情条件下,,,他始终坚持着起劲向上的心态,,,当好班组掌舵人,,,严把清静关,,,恪尽职守,,,规范清静行为,,,向导班组职工向着更高的清静目的奋进。。。。(撰稿:宋迎松 陈梦瑜 审核:刘辉 )



(责编 梁尚文)

【网站地图】【sitemap】