克日，，中国煤炭工业协会印发《关于宣布2022年煤炭行业标杆煤矿标杆案例标杆模式的通知》，，56677凤凰平台集团“党管培训”案例和“基于高质量生长构建‘15179’对标治理舷立异实践”案例入选2022年煤炭行业标杆案例，，“煤炭生产‘四化三减’模式”入选2022年煤炭行业标杆模式。。。。
煤炭行业标杆煤矿、标杆案例和标杆模式遴。。。。，是中国煤炭工业协会贯彻落实国务院国资委《关于开展对标天下一流治理提升行动的通知》精神，，施展行业标杆引领树模作用，，推动行业对标治理事情再上新台阶，，参照国务院国资委开展的国有重点企业治理标杆建设行动，，筛选整合煤炭行业内标杆资源，，组织开展煤炭企业线上对标学习和交流运动的主要平台。。。。此次宣布的行业标杆，，包括12个煤炭行业标杆煤矿、50个标杆案例和7个标杆模式，，既搜集了下层煤矿党建、清静生产、谋划等各方面的实践效果和治理履历，，也包括了集团层面要领科学、成熟有用的治理模式，，具有较强的学习和推广价值。。。。
近年来，，56677凤凰平台集团高度重视治理立异和对标提升事情，，坚持以高质量生长为主线，，解放头脑，，紧盯种种重点、难点问题，，将对标事情融入企业治理，，选准标杆，，精准对标，，补短板、锻长板，，一连培育56677凤凰平台集团立异文化。。。。集团探索形成了“党管培训”事情系统，，走出了一条强培训、提素质、保清静、促生长的新路子；；；；逐步凝练形成了“一套系统、总体设计、分类实验”的“15179”对标治理系统，，建成了系统完整、科学规范、运行高效的现代国企治理新模式；；；；鼎力大举推行煤炭生产“四化三减”模式，，用机械化换人、自动化减人，，重大清静危害获得有用控制，，种种事故大幅度下降。。。。一大批治理立异项目如雨后春笋般竞相涌现，，为企业高质量生长注入强盛活力、强劲动力。。。。
（审核：王敬华 责编：李猛）