7月13日，，，，第五届天下下层党建立异案例评选效果宣布 。。。。。孙疃矿“探索下层党支部‘6+1’审核模式”被评为优异案例，，，，也是安徽省唯逐一家获此殊荣的国有煤矿企业 。。。。。
为深入学习贯彻党的十九大和天下组织事情聚会精神，，，，周全落实新时代党的建设总要求，，，，中国浦东干部学院、人民网、中国共产党新闻网、中国组织人事报社自2018年9月始，，，，以“提升下层党组织组织力、提高下层党建质量”为主题，，，，面向天下开展第五届天下下层党建立异典范案例征集评选运动 。。。。。经由网上展示、网上公示、初评、复评和终评等环节，，，，最后评出天下下层党建立异最佳案例和优异案例共80个，，，，其中最佳案例30个、优异案例50个 。。。。。孙疃矿“探索下层党支部‘6+1’审核模式”荣获“优异案例” 。。。。。
孙疃矿“探索下层党支部‘6+1’审核模式”是该矿党委为买通下层党支部标准化建设“最后一公里”的一次大胆实验与立异 。。。。。“6+1”指审核要素内容，，，，6即为：向导班子要害工程、组织系统包管工程、素质提升基础工程、企业文化塑魂工程、廉政建设阳光工程、头脑引领聚合工程“6大工程”；； ；；； 1即为：清静生产谋划治理“1项中心事情” 。。。。。浚？？Ｉ蠛耸笛槁800分制，，，，“6大工程”每项各占100分，，，，清静生产谋划治理占200分 。。。。。另外，，，，对审核内容、时间、方法、赏罚等举行剖析，，，，形成可量化、易操作、针对性强的矩阵图表 。。。。。每家支部、每名党员每月的事情质量、效果、业绩、状态等通过一张矩阵图表即可一目了然 。。。。。针对煤矿企业的特殊性，，，，下层党支部“6+1”审核模式还设置了反对项 。。。。。
推行下层党支部‘6+1’审核模式，，，，责任审核部分现场集中查阅质料，，，，现场交流，，，，现场提整改意见，，，，有利于动态掌握下层党建事情推进情形，，，，夯实了下层党建事情基础 。。。。。推行月度“6+1”下层党支部审核模式，，，，进一步增强了下层党支部书记的履职尽责意识 。。。。。例如，，，，月度党建事情推进会除转达审核情形，，，，还要求1名党支部书记重点汇报党支部品牌建设情形，，，，随机抽取2名党支部书记汇报月度党支部事情开展情形，，，，1名党支部书记作组织生涯“情景演示” 。。。。。这些步伐无形中提高了党支部书记学营业、提素质、抓落实的责恣意识 。。。。。
同时，，，，下层党支部“6+1”审核模式为矿井下层党组织标准化建设周全达标和提升提供了机制体制包管，，，，实现了党建事情与清静生产谋划的高度融合 。。。。。2017年以来，，，，矿井清静上实现了“四零”目的，，，，2018年以来清静系统建设一直坚持在集团第一方阵，，，，清静生产标准化通过了首批国家级一级标准化矿井验收，，，，2019年矿井被评为“天下清静文化建设树模企业”“安徽省劳动包管诚信树模单位” 。。。。。
（责编 梁尚文）